Ashfield Healthcare

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes und etabliertes Generika-Unternehmen mit starker Position im deutschen Gesundheitsmarkt.  Ziel ist, die Versorgung von Patientinnen und Patienten durch qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Arzneimittel nachhaltig zu sichern.

Im Kontext zunehmender Bedeutung von Ausschreibungen und Rabattverträgen im GKV-System suchen wir zur Verstärkung des Teams unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Tender Business Manager (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für das Management von Ausschreibungen (Tendern) im deutschen Generika-Markt, insbesondere im Bereich Rabattverträge (§130a SGB V)
• B. Krankenkassen, Einkaufsgemeinschaften) sowie Bewertung von Marktdaten, Wettbewerbssituationen und Preisentwicklungen
• Entwicklung und Umsetzung von Preis- und Angebotsstrategien unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Lieferfähigkeit und Marktanteilszielen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Supply Chain, Regulatory Affairs, Finance und Legal
• Sicherstellung der fristgerechten und formal korrekten Angebotsabgabe
• B. Zuschlagsquoten, Margenentwicklung)
• B. Krankenkassen, Einkaufsorganisationen)
• Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Tender- und Market-Access-Strategie

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Pharmazie, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Tender Management, Pricing, Market Access oder Key Account Management im Pharma-/Generika-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems (GKV), insbesondere Rabattverträge und Ausschreibungsprozesse
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Strategisches Denken sowie unternehmerisches Handeln
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Excel; Erfahrungen mit Pricing-Tools oder BI-Systemen von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT

•  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Kunden-Prämien sowie 30 Tage Urlaub
• Volle vermögenswirksame Leistungen und 15% Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge inklusive umfassendem Unfallschutz – im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr
•  Attraktive Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits Programm
•  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch lokale und globale Career Development Programme
•  Förderung einer offenen Kommunikation und regelmäßige Feedback-Gespräche

WIR FREUEN UNS AUF SIE
                                                                           
Bei Fragen erreichen Sie Frau Cordula Blochinger unter 0151-17108848

Interne Kennziffer: 23477

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