Ashfield Healthcare

Estamos a reforçar a nossa equipa com um(a) Delegado(a) de Informação Médica para a área de Ostomia, com foco principal em visita hospitalar e no relacionamento próximo com profissionais de saúde. Se procuras integrar uma equipa jovem, dinâmica e altamente colaborativa, esta pode ser a tua próxima etapa profissional!

✔ A tua missão

• Garantir a cobertura e o desenvolvimento comercial da Zona Centro, Castelo Branco, Coimbra, Guarda, Leiria, Portalegre, Santarém e Viseu;
• Realizar visitas hospitalares regulares a equipas de enfermagem, estomaterapeutas e unidades de cuidados de saúde;
• Promover e apresentar as soluções de Ostomia e Ferida do portefólio, garantindo a sua correta utilização e diferenciação;
• Identificar oportunidades de crescimento, contribuindo para o aumento da presença da marca;
• Acompanhar indicadores, antecipar necessidades e implementar ações de melhoria contínua;
• Trabalhar de forma integrada com as equipas de Marketing, Formação e Vendas, promovendo uma cultura de partilha e cooperação.

🔍 O que valorizamos

• Licenciatura em Enfermagem (idealmente com formação ou experiência em Estomaterapia) – Preferencial;
• Experiência comercial no canal hospitalar (3 a 5 anos);
• Capacidade de comunicação, negociação e influência;
• Espírito jovem, dinâmico e resiliente, com forte foco em resultados;
• Excelente capacidade de organização e autonomia;
• Inglês nível C1;
• Carta de condução (obrigatória);
• Agilidade digital (Zoom, Teams e outras ferramentas de produtividade).

✅ Fatores de Sucesso

• Experiência prévia em dispositivos médicos ou na área de ostomia;
• Perfil empático, orientado para criar relações de confiança duradouras com profissionais de saúde;
• Ambição de crescer dentro de uma marca global líder no sector da saúde.

⭐ O que oferecemos

• Integração numa equipa jovem, dinâmica e colaborativa, onde o espírito de entreajuda é chave;
• Projeto sólido numa empresa internacional em forte expansão;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Remuneração competitiva com componente variável anual;
• Benefícios adicionais conforme política interna;
• A oportunidade de representar uma marca que impacta diretamente a qualidade de vida dos pacientes.