Informationen

Gebiet: München (officebased und remote)

Indikationen: Rare Diseases

Job ID: 22615

Beschreibung

Unser Kunde ist ein weltweit forschendes Gesundheitsunternehmen, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität engagiert, um Menschen ein aktiveres, längeres und gesünderes Leben zu ermöglichen. Unser Kunde erforscht, produziert und vermarktet eine breite Palette an Medikamenten und beschäftigt mehr als 3000 Mitarbeiter:innen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Senior Medical Affairs Manager – Rare Diseases (m/w/d)

Der Senior Medical Affairs Manager – Rare Diseases ist die wissenschaftliche Schnittstelle zu nationalen und regionalen externen Experten, Gesundheitsorganisationen und medizinisch-wissenschaftlichen Fachgesellschaften sowie dem medizinischen Außendienst. Ziel ist es, durch ergebnisorientierte Planung und strategische Einordnung neuester Daten die Patientenversorgung im jeweiligen Therapiegebiet nachhaltig zu optimieren.

 

DEINE AUFGABEN

·         Selbstständige Identifikation, Entwicklung, Planung und Management von strategisch relevanten medizinisch-wissenschaftlichen Projekten zur Verbesserung der Patientenversorgung.

·         Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Netzwerke durch evidenzbasierte Dialoge mit externen Experten.

·         Eigenständige Identifizierung von Evidenz- und Versorgungslücken sowie Entwicklung von Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

·         Unterstützung des medizinischen Außendienstes durch die Bereitstellung wissenschaftlicher Materialien für ergebnisorientierte Gesprächsführung.

·         Organisation und Durchführung von medizinischen Projekten, Fortbildungsveranstaltungen und digitalen Formaten.

·         Teilnahme an Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen sowie Repräsentanz an medizinisch-wissenschaftlichen Informationsständen.

·         Sichtung, Prüfung und Verwaltung von wissenschaftlichen Projekten, einschließlich Investigator Sponsored Studien (ISS), gemäß firmeninterner Richtlinien.

·         Mitverantwortung für die lokale medizinische Jahresplanung (Medical Plan) und aktive Repräsentanz der deutschen Interessen in lokalen sowie globalen Teams.

 DEIN PROFIL

·         Hochschulabschluss in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften, vorzugsweise mit Promotion.

·         Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Bereich Medical Affairs oder klinische Entwicklung.

·         Praktische Erfahrung und starker wissenschaftlicher Hintergrund im relevanten Indikationsgebiet oder angrenzenden Forschungsbereich.

·         Verständnis von pharmazeutischer Ethik, Compliance-Richtlinien und Governance.

·         Ausgezeichnete Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.

·         Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

·         Nachweisliche Fähigkeit im Aufbau und Erhalt relevanter Kundenbeziehungen und Netzwerke, auch unter Einbeziehung von Omnichannel-Maßnahmen.

·         Erfahrung mit Produkteinführungen und Projektmanagement in cross-funktionalen Teams.

·         Flexibilität und Reisebereitschaft.

UNSER ANGEBOT

  • Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Kunden-Prämien belohnen Deinen Erfolg
  • Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren
  • Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr
  • Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei Inizio, bei unseren Kunden, lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm

WIR FREUEN UNS AUF DICH
                                                                          
Bei Fragen erreichst Du Cordula Blochinger unter der Telefonnummer: 0151-1710884

Interne Kennziffer: 22615


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