Talent Acquisition Consultant (m/w/d)

Das darfst Du erwarten:

Dein Team: vielfältig, multikulturell, aktiv und dynamisch
Onboarding: Dein/e Mentor:In und Dein Team stehen Dir zu Seite, über Deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg und darüber hinaus
Hervorragende Konditionen: Wir bezahlen ein attraktives Gehalt und honorieren Ihre Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation
Herausragende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL in voller Höhe, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr
Exzellente Personalentwicklung: Weiterentwicklung durch individuelle Maßnahmen und lokale wie globale Karriereperspektiven

Deine Aufgaben:

Du begleitest den gesamten Recruitingprozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung
Du führst Interviews (telefonisch & per Video) und sorgst für eine positive Candidate Experience
Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und Kunden zusammen, um Vakanzen optimal zu besetzen
Du koordinierst Termine, prüfst Bewerbungsunterlagen und pflegst unser Bewerbermanagementsystem
Du entwickelst unsere Recruitingprozesse weiter und bringst eigene Ideen ein

Dein Profil:

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Bereich Recruiting – idealerweise innerhalb der Pharmaindustrie
Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team, organisierst gerne und verlierst auch bei vielen Aufgaben nicht den Überblick
Du denkst unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für Menschen
Du bist sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und Bewerbermanagementsystemen
Du kommunizierst klar, freundlich und professionell – schriftlich wie mündlich in Deutsch und idealerweise auch in Englisch

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bei Fragen erreichst Du Cornelia Lechelmayr unter 0176-18791027.

Bitte bewirb Dich online oder per E-Mail unter Angaben der ID 21910.

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