Job ID: 22628
Beschreibung
🌟 ¡Buscamos eRep / Representante Digital – Soluciones Digitales de Salud! 🌟
¡Únete a un proyecto innovador dentro del sector Life Science / HealthTech, impulsando la adopción de una app de vigilancia y monitorización remota de pacientes!
✔ Descripción del puesto:
Como eRep (electronic representative) serás responsable de promover, presentar y posicionar soluciones digitales de monitorización de pacientes entre profesionales sanitarios. Impulsarás su adopción mediante estrategias de engagement remoto y presencial, garantizando su integración en la práctica clínica y colaborando con distintos actores del ecosistema sanitario.
🎯 Requisitos:
- Titulación superior en Ciencias de la Salud, Salud Pública, Economía de la Salud o áreas afines.
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Experiencia (idealmente 6 meses) en farma, consultoría sanitaria, gestión hospitalaria o innovación en salud.
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Capacidad para liderar proyectos complejos con múltiples stakeholders.
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Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión del cambio.
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Mentalidad estratégica y sólidas habilidades interpersonales.
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Valorable: experiencia en herramientas digitales de salud, PROs y análisis de datos.
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Formación en gestión de proyectos (deseable).
Profesional con resiliencia, flexibilidad, curiosidad y gran capacidad de aprendizaje.
Orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua.
Cómodo/a en entornos colaborativos e internacionales.
Familiaridad con el ecosistema sanitario español, especialmente enfermedades raras y salud digital.
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Idiomas: español e inglés fluido.
📚 Funciones principales:
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Ejecutar estrategias de engagement remoto y presencial con HCPs.
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Gestionar una cartera de centros y profesionales sanitarios, identificando oportunidades y barreras.
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Impulsar la transformación digital mediante el uso de datos clínicos y monitorización remota.
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Garantizar el cumplimiento normativo, registrar actividad en CRM y definir KPIs.
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Colaborar con marketing, producto y soporte para asegurar una implementación eficiente de la solución.
💼 ¿Qué ofrecemos?
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Contrato estable y modelo de trabajo remoto, con desplazamientos según territorio.
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Formación completa en la solución digital y acompañamiento continuo.
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Oportunidad de crecimiento dentro de una compañía en plena expansión en HealthTech.
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Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.